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Fonction RH : entre équilibrage et impact
La fonction RH a évolué, en s’impliquant de plus en plus dans la connaissance du Business, dans la compréhension des besoins opérationnels, en développant sa contribution au delà du cadre juridique et de l’entretien du climat social. Derrière cela, une...
L'avènement du DRH Directeur de la Transformation
La transformation, c’est un peu comme l’écologie : un méta concept. Tout le monde en parle. L'appelle de ses vœux. Chacun est conscient qu’il est nécessaire de changer, ou de développer sa capacité à changer, son agilité, tout comme chacun est conscient...
La fonction RH endeuillée : et après ? (2/2)
Le 11 février 2021, j’ai commencé à écrire suite au fait divers qui a endeuillé la fonction RH fin janvier. Il me semblait impératif de comprendre, au-delà de la période anxiogène, et du fait divers, pourquoi la fonction RH a une image dégradée. Pour...
Matériaux de construction et RH : la force dune adéquation
La fonction RH est elle transverse ? Certains vous diront que oui, et qu’un DRH peut exercer son métier dans n’importe quel secteur, sur les mêmes bases. C’est vrai, si l’on se réfère aux compétences « cœur de métier » d’un DRH : quel que soit le secteur,...
FIER D'ETRE DRH
J’assistais il y a peu à une remise de trophées RH, au cours de laquelle a été mentionnée une initiative visant à revaloriser et éclairer positivement la fonction RH, une fonction injustement et lourdement décriée par ceux qui ne l’exercent pas. Derrière...
