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Question de vocabulaire
La crise du Covid 19 a mis en lumière la situation des personnes âgées (le seuil étant à priori fixé à 75 ans), dont la mort est précipitée par l’épidémie. Nous avons vu à cette occasion émerger un vocabulaire spécifique, s'appliquant à elles, dans la...
La fonction RH endeuillée : et après ? (2/2)
Le 11 février 2021, j’ai commencé à écrire suite au fait divers qui a endeuillé la fonction RH fin janvier. Il me semblait impératif de comprendre, au-delà de la période anxiogène, et du fait divers, pourquoi la fonction RH a une image dégradée. Pour...
La fonction RH endeuillée : et après ? (1/2)
La fonction RH endeuillée…et après ? (1/2) La fonction RH a vécu une onde de choc, avec les assassinats de 2 de ses représentants, abattus les 26 et 28 janvier 2021. Au-delà du choc, du recueillement et de l’hommage aux victimes, il me semble important...
Matériaux de construction et RH : la force dune adéquation
La fonction RH est elle transverse ? Certains vous diront que oui, et qu’un DRH peut exercer son métier dans n’importe quel secteur, sur les mêmes bases. C’est vrai, si l’on se réfère aux compétences « cœur de métier » d’un DRH : quel que soit le secteur,...
La performance durable comme horizon
La performance durable est au cœur de ma vision de DRH. Cette vision ne m’est pas venue in abstracto, elle est le fruit de mon expérience industrielle. Le contexte de la crise sanitaire offre des parallèles frappants avec la gestion d’entreprise. J’aimerais...
Experience de vie, expérience RH
Si j’ai choisi ce sujet, c’est parce que mon chemin a croisé celui d’un homme dangereux : un pervers narcissique. Cette expérience a bouleversé ma vie et permis de prendre conscience des difficultés particulières rencontrées dans une situation où il n’existe...
L'essentiel, en ces temps troublés
En mars 2020, et avec quelques actualisations postérieures, le gouvernement a, dans le cadre de la gestion du covid 19, délimité le périmètre des « activités essentielles », c'est-à-dire, dans son approche, celles qu’il serait possible et indispensable...
COVID-19 et gestion de crise
Puisque toute l’attention est focalisée sur le Covid-19, en particulier dans la période de confinement général que nous subissons, j’aimerais faire un retour sur la gestion de cette crise sanitaire. Plusieurs points d’étonnements : 1/ L’absence de prévention,...
Comment je suis devenu Directeur d'Usine
Mon histoire vous paraitra peut être banale, ou peut être extraordinaire. Mon parcours n’est pas de ceux, fulgurants, que l’on célèbre si souvent aujourd’hui. Ma réussite, c’est l’histoire d’une ambition, celle de progresser en faisant progresser les...
TENIR LA RAMPE
Lors du décès de Bertrand Collomb, président emblématique de Lafarge (1989 à 2003) est reparu l'entretien qu'il avait eu avec le philosophe Gaspard Koenig le 23 mai 2019, dont le thème majeur était la responsabilité de l'entreprise, notamment en matière...
